服務外包(HR Outsourcing Managed Service )又稱人力資源外包。人事外包就是企業根據需要將某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包出去，交由賢益進行管理，以降低人力成本，實現效率最大化。

Outsourcing managed service also known as HR outsourcing managed service. It is the enterprise that outsources one or several human resource management jobs or functions according to needs to Xian Yi, in order to reduce manpower cost and achieve maximum efficiency.

  業務內容：

  1、幫助客戶開展招聘工作，選拔合適人才

  2、負責辦理員工錄用、退工手續

  3、負責勞動合同履行中的日常管理工作

  4、負責員工社會保險、住房公積金及其他約定險種業務

  5、負責員工檔案的調檔、歸檔及日常管理工作

  6、負責員工薪酬的計算及發放工作

  7、員工離職、工傷、工亡等相關糾紛的處理工作

  8、相關優惠政策的申報、辦理業務

  9、開展培訓、體檢、生日、年會、拓展活動等相關員工福利工作

  服務優勢：

  1、賢益負責員工日常人事管理中的事務性工作，減輕客戶在相關事務工作中投入；

  2、賢益長期從事人力資源相關業務，具備豐富的管理經驗、嚴謹的管理制度，保障各項工作的操作運行；

  3、賢益作為我區人力資源協會副會長與華理、上師大、應技大等多所高校之間有著良好的合作關系，除此之外賢益還負責管理我區官方唯一人才就業線上平臺，良好的

  3、社會關系、豐富的資源儲備，協助客戶開展人才招聘選拔工作；

  4、我區在人才、就業、培訓等相關領域設有多項優惠政策，減少了企業開支，便捷的員工生活，賢益作為人社局下屬國企，開辦了相關政策辦理綠色通道，方便客戶的

  4、申報工作；

  5、在培訓、拓展活動、年會等員工福利相關領域，賢益同樣具備豐富的資源與經驗，良好的員工福利使企業更具吸引力，使員工更具歸屬感。